CONDUITE DU CHANGEMENT

Transformation

★ 3 projets de transformation sur 4 échouent faute d'un accompagnement au changement. 

 Le facteur humain est la dimension essentielle d'une transformation réussie.

 

La résistance au changement, le manque de compétences ou encore le manque d'agilité représentent des freins à la réalisation des projets. Aucune véritable transformation ne peut être réalisée sans ces éléments : une vision et un engagement collectif. 

 

Je construis avec les comités de direction un accompagnement “sur-mesure" pour cadrer la démarche et conduire la transformation. Audit 

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