LEADERSHIP

 Dans un contexte professionnel de plus en plus complexe, les individus doivent développer leurs soft skills et leur intelligence émotionnelle. 

 L'intelligence émotionnelle est définie comme la capacité à percevoir ses propres émotions ainsi que celles des autres, à les comprendre, les utiliser et les          réguler pour atteindre un objectif clairement défini. 

 

J'aide les managers / leaders à optimiser leur approche afin de mieux fonctionner avec leur équipe et développer les potentiels :

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